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川橋新未來 建功新時代——四川路橋橋梁公司組織召開2022年度新員工領(lǐng)導(dǎo)見面會
7月21日下午，公司在四川省交通管理學(xué)校組織召開2022屆新員工領(lǐng)導(dǎo)見面會。公司黨委書記、董事長王祥，公司黨委副書記、總經(jīng)理林偉，公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席鄭鵬，公司黨委委員、總工程師倪紅，公司副總經(jīng)理劉勝軍，公司機關(guān)各部門主要負責(zé)人出席會議。本次見面會共83名新員工參加。會議由林偉主持。
新員工領(lǐng)導(dǎo)見面會
川橋“新”力量，奔赴大未來。見面會上，公司對新員工培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員和團體進行了表彰，公司往屆優(yōu)秀青年員工代表彭紹結(jié)合個人情況就青年思想、青年工作進行交流分享，培訓(xùn)班班長劉潤東、新員工代表楊菁浩結(jié)合本次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)情況和自身實際進行心得分享，他們青春灑脫的活力、自信有力的話語無不彰顯著“川橋新青年”獨特風(fēng)采。
錨定川橋航向，追逐人生理想。在公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工交流座談會上，新員工踴躍互動提問，領(lǐng)導(dǎo)們耐心細致解答，既從公司歷史起源、發(fā)展沿革、精神文化、市場定位、戰(zhàn)略方向、目標(biāo)規(guī)劃等宏觀方面交流，又從人員結(jié)構(gòu)、職業(yè)前景、崗位技能、人文關(guān)懷、薪資待遇等切身實際咨詢，通過互動交流起到了釋疑解惑、引路教化良好作用，大家在歡聲笑語中了解著川橋的過去、現(xiàn)在和未來，交流著“川橋故事”，賡續(xù)著“川橋精神”。
以青春之力，展川橋宏圖。公司黨委高度重視青年人才培育和建設(shè)工作，青年人才是川橋高質(zhì)量發(fā)展的堅實基石，也是公司長足發(fā)展的接續(xù)動力，為幫助新員工快速融入川橋大家庭，找準(zhǔn)自身定位價值，挖掘激發(fā)青年員工潛能，見面會上開展了一級導(dǎo)師帶徒啟動儀式，公司黨委書記、董事長王祥與一級導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)代表單位隆黃鐵路二分部項目經(jīng)理王鋒簽訂了《一級導(dǎo)師帶徒合同》，接下來公司各單位將根據(jù)導(dǎo)師帶徒“傳、幫、帶”要求和新員工具體特點，有針對性的開展師帶徒培育工作。會上，黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席鄭鵬授予青年志愿者及團員先鋒隊旗幟，全體新員工莊嚴(yán)宣誓，踐行志愿服務(wù)精神，服務(wù)治蜀興川大業(yè)，乘“川橋巨輪”揚帆啟航。
會上，王祥就青年工作、青年思想、青年任務(wù)等對新員工寄語期望、提出要求：
一是要堅定理想、堅持學(xué)習(xí)，在學(xué)思悟踐中把握發(fā)展機遇，敢為人先、勇于突破，做“川橋”新時代發(fā)展的“答卷者”。
二是要立足崗位、腳踏實地，在理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場實踐中踔厲奮斗，在真刀真槍的實干中成就一番事業(yè)，做“川橋”新時代發(fā)展的“趕考者”。
三是要錘煉思想、勇于擔(dān)當(dāng)，在工作和生活中加強個人思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，牢記“川橋使命”，做“川橋”新時代發(fā)展的“護航者”。
