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遂廣SG1-4項(xiàng)目舉行工程科副科長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘
遂廣高速
SG1-4項(xiàng)目經(jīng)理分部施工已進(jìn)入攻堅(jiān)階段，項(xiàng)目部本著人才梯隊(duì)培養(yǎng)的思維，挖掘潛力人才，為推動(dòng)遂廣高速SG1-4項(xiàng)目經(jīng)理分部工程進(jìn)展,提高管理水平,落實(shí)“三重一大”。4月26日晚7點(diǎn)，遂廣高速SG1-4項(xiàng)目部在會(huì)議室用無(wú)記名投票方式公平、公正、公開(kāi)選出項(xiàng)目部工程科副科長(zhǎng)一名。
本次活動(dòng)由項(xiàng)目部第八黨支部及紀(jì)檢小組牽頭，由辦公室進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng),激發(fā)廣大員工的參與意識(shí),通過(guò)發(fā)布《內(nèi)部招賢榜》，吸引了一大批青年同事踴躍報(bào)名。經(jīng)過(guò)前期動(dòng)員布置、公布選拔規(guī)則及競(jìng)聘人員關(guān)于“四風(fēng)”等情況的公示后。最終李守國(guó)、張友平、楊銳3名熱愛(ài)路橋事業(yè)，具有較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，并有三年及以上工作年限的員工取得競(jìng)聘資格。此次競(jìng)聘分為前期公示、現(xiàn)場(chǎng)講演兩個(gè)部分，我部嚴(yán)格按照既定競(jìng)聘流程，在經(jīng)過(guò)為期三天的公示期并確定無(wú)任何異議后，召開(kāi)了競(jìng)聘會(huì)議。
競(jìng)聘會(huì)上，由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)
人及工程部全體員工組成評(píng)審組，采用無(wú)記名投票方式對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選擇。首先，3位競(jìng)聘者向全體與會(huì)人員介紹了自己的經(jīng)歷、取得的成績(jī)和競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，從對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)、任職設(shè)想等方面依次進(jìn)行了競(jìng)聘演講。演講環(huán)節(jié)結(jié)束后，評(píng)審組分別對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行投票。工作人員匯總各競(jìng)聘者投票結(jié)果后，由項(xiàng)目經(jīng)理詹文根據(jù)競(jìng)選規(guī)則，公布擬聘任得票數(shù)最高者李守國(guó)為項(xiàng)目部工程科副科長(zhǎng)，會(huì)議全程由紀(jì)檢小組成員進(jìn)行監(jiān)督。
此次公開(kāi)競(jìng)聘秉承公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，是項(xiàng)目部提拔人才的一次制度創(chuàng)新，得到了全體職工的一致?lián)碜o(hù)、積極支持和熱情參與。參加競(jìng)聘的同志都一致表示，對(duì)項(xiàng)目部為職工提供這樣的機(jī)會(huì)十分珍惜，不管競(jìng)聘結(jié)果如何，他們都將正確對(duì)待，發(fā)揚(yáng)“得之坦然，失之淡然，爭(zhēng)其必然，順其自然”的精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并把此次競(jìng)聘作為職業(yè)生涯的一個(gè)新起點(diǎn)，在各自的崗位上一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。同時(shí)，通過(guò)此次競(jìng)聘，進(jìn)一步拓寬了項(xiàng)目部選人用人渠道, 促使業(yè)績(jī)突出、員工認(rèn)同的優(yōu)秀青年人才脫穎而出，搭建起了年輕人成長(zhǎng)的平臺(tái)，更激發(fā)了全體職工愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上的工作熱情，有效地促進(jìn)了人才資源與工作職位的合理配置，取得了令人滿意的效果。
